г. Санкт-Петербург

(812) 927 63 00
8800 250 71 26

г. Москва

М. Садовая, ул. Ефимова, д. 4а, оф. 435
E-mail: info@neva-diplom.ru
Узнать цену

Темы дипломных проектов для студентов, обучающихся по специальности 080507 “Менеджмент организации" в Межрегиональном Институте Экономики и Права (МИЭП)

Темы дипломных работ по “Менеджмент организации" в МИЭП

Методические рекомендации по написанию дипломного проекта адресованы студентам дневной, очно-заочной и заочной форм обучения. Методические рекомендации составлены на основании требований ГОС ВПО по специальности 061100 – Менеджмент организации, код по ОКСО – 080507, других нормативных документов и методических рекомендаций, используемых в Межрегиональном институте экономики и права, и учитывают имеющийся опыт подготовки специалистов в университетах РФ.


Специализация «Гостиничный и туристский бизнес»

 

1.     Разработка мотивационной программы персонала предприятия туризма.

2.     Разработка новых турпродуктов (на примере турфирмы).

3.     Разработка мероприятий событийного маркетинга в туризме.

4.     Формирование региональных программ развития туризма.

5.     Формирование и продвижение имиджа туристской территории.

6.     Разработка стратегии развития предприятия туризма.

7.     Разработка бизнес-плана предприятия туризма.

8.     Образование стратегических альянсов на туристском рынке.

9.     Реструктуризация предприятия туристской отрасли.

10. Управление доходами гостиничного предприятия.

11. Разработка маркетинговых программ развития (музеев, тематических парков, историко-культурных центров)

12. Разработка методов продвижения достопримечательностей.

13. Информационные технологии и системы автоматизированного управления гостиничным комплексом.

14. Разработка стратегии привлечения клиентов в гостиничном бизнесе.

15. Разработка стратегии удержания клиентов в гостиничном бизнесе.

16. Пути создания имиджа гостиницы.

17. Организация рекламной деятельности в туризме.

18. Инвестиционное проектирование в туризме.

19. Формирование программ лояльности в гостиничном бизнесе.

20. Разработка программ повышения качества обслуживания в гостинице.

21. Специфика управления в гостиничных сетях.

22. Разработка программы туристско-рекреационной зоны.

23. Разработка концепции клубного отдыха в России.

24. Конкурентный анализ рынка гостиниц (на примере города).

25. Совершенствование корпоративных стандартов обслуживания в гостиницах.

26. Разработка рекомендаций по управлению предприятиями, входящих в гостиничные цепи.

27. Разработка рекомендаций по развитию системы франчайзинга в индустрии гостеприимства.

28. Разработка рекомендаций по организации деятельности предприятий туризма на основе франчайзинга.

29. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации деятельности управляющих компаний в гостиничном бизнесе.

30. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления малыми отелями.

31. Маркетинговые исследования рыночного сегмента туристской сферы.

32. Позиционирование на рынке гостиничных услуг.

33. Стратегии развития объекта гостиничной недвижимости.

34. Управление развитием рынка туристских услуг.

35. Информационное обеспечение управления предприятием гостиничного бизнеса.

36. Обеспечение экономической безопасности организации гостиничного (туристского) бизнеса в современной России.

37. Разработка эффективной управленческой структуры предприятия гостиничного (туристского) бизнеса.

38. Совершенствование маркетинговой деятельности туристской фирмы.

39. Организация маркетинговых исследований рынка гостиничных услуг.

40. Разработка рекламной кампании туристской фирмы (гостиницы).

 

Специализация «Корпоративный менеджмент»

 

1. Особенности формирования корпораций в современной России.

2. Оценка эффективности менеджмента корпорации.

3. Разработка механизмов принятия управленческих решений в системе корпоративных отношений.

4. Разработка стратегии слияния и поглощения в системе корпоративного управления.

5. Управление источниками финансирования корпорации.

6. Стратегические альянсы на российском рынке.

7. Оценка деятельности российского предприятия на основе системы финансовых и нефинансовых показателей.

8. Сбалансированная система показателей в управлении стоимостью корпорации.

9. Использование современных информационных систем и информационных технологий в корпоративном управлении.

10.Интеграция и диверсификация деятельности крупного бизнеса.

11. Корпоративные риски и особенности управления ими.

12. Совершенствование управления портфелем облигаций.

13. Формирование и реализация инновационной стратегии  корпорации.

14. Стратегический менеджмент как фактор повышения эффективности функционирования корпорации.

15.Особенности и процедуры привлечения капитала на международном финансовом рынке.

16. Разработка стратегических, тактических и оперативных планов на предприятии.

17. Оценка экономической привлекательности инвестиционного проекта.

18. Корпоративные облигации как инструмент долгосрочного финансирования деятельности организации.

19. Дивидендная политика акционерного общества.

20. Особенности налогообложения и формирования финансовых результатов малых предприятий в РФ.

21. Формы и методы финансового оздоровления предприятия.

22. Лизинг как форма инвестирования на современном предприятии.

23. Особенности разработки бизнес-плана для получения кредита.

24. Критерии и методы оценки эффективности Public Relations.

25. Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации.

26. Технологии формирования корпоративной культуры.

27. Управление сбытом продукции на основе использования логистических моделей.

28. Реинжиниринг бизнес-процессов организации на основе использования программных продуктов.

29. Оптимизация производственных процессов предприятия.

30. Диагностика банкротства в системе менеджмента корпорации.

31. Влияние "человеческого фактора" на хозяйственные результаты современной организации и управление им.

32. Инвестирование в человеческий капитал современной организации.

33. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами предприятия.

34. Модели управления персоналом организации.

35. Совершенствование системы мотивацией труда персонала организации.

36. Особенности подготовки и повышения квалификации топ-менеджеров в организации.

37. Методики оценки бизнеса и особенности их применения в России.

38. Антикризисное управление предприятием в современных условиях.

39. Эффективность применения логистического подхода к управлению предприятием.

40. Совершенствование системы управленческого учета в системе менеджмента.

41. Эффективное внедрение проектного менеджмента на предприятии.

42. Разработка бизнес-плана производства новой продукции.

43. Разработка бизнес-плана по расширению (реконструкции) предприятия.

44. Бизнес-план инновационного проекта.

45. Повышение эффективности производственного менеджмента по ресурсосбережению на предприятии.

46. Управление конкурентоспособностью предприятия.

47. Специфика менеджмента малых предприятий.

Проблемы организации малых предприятий и управления их производством в современных условиях.

48. Методика разработки социальных программ предприятия.

49. Совершенствование системы контроля на предприятии.

50. Использование зарубежных (американской, японской и европейской) моделей управления персоналом в практике российских организаций.

51 Оценка эффективности мотивационной системы в организации.

52. Формы оплаты труда и их роль в стимулировании персонала.

53. Особенности применения компенсационного пакета на современных предприятиях.

54. Планирование и анализ эффективности издержек на персонал организации.

55. Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии.

56. Разработка системы управления качеством продукции предприятия на основе стандарта ИСО-9000.

57. Технопарк как форма развития инновационного производства: мировой опыт и российские возможности.

58. Бизнес-парк как форма муниципального управления развитием малого и среднего бизнеса.

59. Анализ инвестиционной привлекательности российских предприятий.

60. Особенности управления высокотехнологичным бизнесом.

61. Планирование инновационной деятельности фирмы.

62. Совершенствование кадровой деятельности на предприятии.

63. Управление конфликтными ситуациями на предприятии.

64. Совершенствование системы принятия и разработки управленческих решений на предприятии.

65. Разработка эффективной организационной структуры управления.

66. Разработка рекламной стратегии организации.

67. Формирование стратегии организации.

68. Организация распространения и продвижения продукции предприятия.

69. Управление рекламной деятельностью предприятия.

70. Совершенствование организационно-распорядительных методов управления персоналом на предприятии.

71. Формирование маркетинговой службы на предприятии.

72. Разработка программы внедрения стратегических изменений на предприятии.

73. Разработка плана развития предприятия.

74. Управление социально-экономическими процессами на предприятии.

75. Разработка модели покупательского поведения потребителей продукции.


Возврат к списку

Статьи

Наши гарантии антиплагиата

Основные положения относительно плагиата, применяемые нами в нашей работе, изложенные простым языком и с примерами.

Пояснения к договору о заказе работ. Честно, открыто, информативно.

Мы никогда не скрываем мелким почерком в договоре или еще где-то какие-то значимые моменты при заказе дипломных, курсовых и иных студенческих работ. Наоборот, обо всем важном всегда сообщаем клиенту: устно, по e-mail, в материалах на нашем сайте.

Что такое Антиплагиат.ВУЗ

Антиплагиат.ВУЗ - это «надстройка» к обычной программе на сайте Antiplagiat.ru. Отличия: добавляется архив работ, сданных в этот ВУЗ и другие, подключенные к системе. Доступ к ней имеют только преподаватели.

Где лучше заказать дипломную работу, курсовую или реферат?

Есть несколько вариантов. Итак, у вас подошла сессия, и вы решили сэкономить свое время и заказать дипломную или курсовую работу.

Отзывы о рефератных фирмах

В поисках места, где можно заказать какую-либо письменную студенческую работу, вы наверняка в первую очередь обращаете внимание на отзывы о рефератных фирмах, которые оставили якобы довольные клиенты. Что объяснимо, ведь вы рассчитываете на качественный диплом или курсовую и хотите получить за них хорошую оценку. После прочтения отзывов в Интернете, у вас появляется вера в то, что результат будет стоить потраченных денег. К сожалению, это не всегда так.